員工：工作壓力很大 但條件較優
作者： 記者韓化宇╱綜合報導 | 旺報 – 2012年2月26日 上午5:30
旺報【記者韓化宇╱綜合報導】
儘管外界多指責富士康的工作環境，蘋果公司也委託勞工組織調查富士康工廠，但對務工人員而言，富士康的環境和薪資水準優於其他工廠，許多農民工仍趨之若鶩搶著進富士康。
新浪網報導，在廣東觀瀾附近富士康工廠進行iPhone 4S組裝工作的年輕農民工胡寶強表示，每小時為1000部iPhone手機芯片安裝外殼的壓力令人窒息。
他在廠區門口接受採訪時指出，這項工作並不難，但必須不眠不休地一直做，感覺沒有喘息時間。其他圍觀的工人也頻頻點頭表示贊同。他繼續說，主管會一直注意你，壓力相當大。即便如此，胡寶強仍希望進入富士康龍華工廠工作。
富士康工廠在2009年發生一連串工人跳樓事件，暴露了富士康嚴格、軍事化的生產線文化，但在嚴酷雇主雲集的珠江三角洲地區，富士康仍被工人們視為雖然不失嚴厲，但同時也是組織嚴密、賞罰分明的雇主。
相對其他工廠而言，在富士康工作更加穩定，職業前景及生活環境也比許多小工廠優越不少。許多小工廠已在成本增加及西方客戶訂單減少面前苦苦掙扎。
來自武漢的23歲務工人員劉芳華表示，「（富士康）自殺事件非常糟糕，在富士康工作確實存在壓力，但僅僅是一種心理狀態。如果情況變得更糟，他們通常會選擇離職。
