2011/06/14 15:01
老牌子的太子集團，企業版圖曾經橫跨汽車、營建和金融，現在卻因為發不出薪水爆發勞資爭議，今天有近200名員工，北上到太子汽車總公司抗議，因為他們從去年開始，薪資就只能領到支票，而且是3個月後的支票，現在支票紛紛跳票，1千多名員工有人已經8個月沒領到薪水了。
頭上綁著布條，大聲呼喊訴求，實在是因為太子汽車1千名工廠員工，已經有5到8個月沒有領到薪水，14日上午南、北區維修廠人員號召近200人，一齊集合在太子總公司外頭，要求上頭出面給個交代。
員工說從97年11月開始，公司就沒有正常發放薪水，到99年初，甚至變相開出3個月的期票，後來陸續跳票，有些員工甚至已經有8個月沒有領到薪水了。
雖然公司出面道歉，強調是因為跟大陸奇瑞汽車合作擴廠回收未如預期，不過員工們對於許顯榮有錢幫女兒辦婚禮，卻沒錢給老員工薪水，相當不滿，強調如果承諾再跳票，不排除再發動下一波上街頭的運動
2011/06/14 09:45記者李奕昕、游振昇／台中報導
台中檢警偵辦「○三一○」跨國掃蕩詐騙集團案，查出集團首腦是廿五歲、高中電腦科畢業的台灣人張祐祥。張祐祥在台中租豪宅藏身，以個人電腦遠端遙控國內外上百個詐騙機房，半年賺上億元。
員警監控發現，張祐祥生活奢華，每天上酒店作樂，出手動輒五、六萬元、常帶不同小姐出場，最近準備把不法所得投資成立礦泉水公司；他供稱原本在大陸行騙，因被公安「鎖定」，擔心被抓重判，逃回台灣幕後操控。
警方調查，大陸公安去年起查緝詐騙集團，發現位在東南亞的機房，大都向香港承租話務平台，查出IP位置來自台灣，因此結合台灣檢警大規模掃蕩，除了本月九日在台中逮獲張祐祥，也同步在兩岸六地「收網」，先後從柬埔寨及印尼押回二百廿三名台籍嫌犯。
警方查出，涉嫌操控東南亞集團的主嫌，除了角頭杜敏雄，另一名藏鏡人是年僅廿五歲的張祐祥，他以友人名義在台中市七期重劃區租豪宅當指揮中心，用大陸化名「楊恒」，向香港電信業者架設話務平台，再分租東南亞各機房。
張祐祥為避免身分曝光，透過網路聊天室對各機房下指令，有中間人負責聯繫，自己從不現身，詐騙集團成員也不知有他這號人物，百萬名車都登記父母名下，家人只知道他在做生意，對犯案毫不知情。
張祐祥起初否認涉案，但警方從他租屋處電腦，查出他登入話務平台的「最高權限」，設定即使帳號被盜用，也無法在別台電腦操作，他才坦承是平台負責人，並問警方：「知道我在做的不超過五人，你們怎麼抓到我？」；警方同時在他租住處起出國際運單資料，疑跨國寄送大陸人頭手機卡。
警方發現主嫌竟然是名「小毛頭」，驚訝不已，張祐祥儘管行事冷靜，計畫周全，但畢竟年輕，落網後一直問警方「大陸被害人會不會向我求償？」
台中地檢署表示，兩岸已有台灣被害人因刑案向對岸加害人求償案例，這起跨國詐騙集團案件中，大陸被害人可循例跨海向台灣詐欺犯提民事求償。
2011/06/07 16:31文／賴建宇、吳韻儀
剛剛出爐的瑞士洛桑管理學院IMD世界競爭力報告顯示，台灣在2011年IMD評比的59個國家與市場中，排名第6，是從1997年評比開始的15年來，名次最高的一次。
IMD競爭力排名，分析評量各經濟體運用各項能力，達到經濟發展與社會繁榮的目標，主要分為經濟表現、政府效能、企業效率、基礎建設4大面向，下面有20大類指標。
從這4大面向的成績來看，明顯可以看出，台灣備受推崇的企業競爭力更上一層樓，而政府效能相對依然落後。最讓人擔憂的是，對於社會公平與未來競爭基礎的投資更是不足。
馬英九總統多次在演講中表示，政府會以IMD世界競爭力排名為努力方向，並邀請洛桑管理學院院長威爾斯（John R. Wells）到總統府，直接向他請益。甚至責成經建會、研考會，針對各項指標研究，台灣要如何邁向世界第一。台灣要如何更有競爭力？
【競爭力拼第一，每年要多爆肝600小時】
按照IMD的標準，台灣每位勞工每年要多「爆肝」600小時，才能世界第一。最新工時競爭力世界第一是卡達，一年工作2600小時。台灣「只有」2074小時，排名第14名。換算下來，每個勞工為了國家競爭力著想，每天要多上班3小時，暫時把家庭跟身體放在一邊。
【勞工不可漲薪、不准罷工】
國家競爭力要高，薪水還要夠低。根據IMD的排名，製造業每單位產出的勞動成本，台灣比前一年下降12.3％，但還是比不過最厲害的新加坡，下降15.8％，只能屈居第二。
這還不夠，勞工最好都是乖乖的，不許抱怨、罷工。IMD的「勞工關係」一欄評分標準是請雇主打分數。台灣勞工關係排名世界第10，比前一年15名好很多。但瑞士、澳洲、新加坡、香港勞工更讓雇主滿意。
另一項目「勞動規範」問的也是企業，而非勞工。考慮的是雇用、解雇的難易度，和最低薪資多少。偏偏台灣比冰島、香港、新加坡等國要保護勞工，因此只能排名第13。
企業繳稅愈低，競爭力也可以變強。台灣企業繳稅佔GDP比重2.1％，已是全球第五低。若要競爭力更強，可以學學阿拉伯聯合大公國，企業完全不必繳稅。
【唯排名是問 ，小心競爭力陷阱】
不少學者不認同唯排名是問，因為IMD評比有它的問題：
一、指標相互矛盾。譬如對勞工保護愈少愈好，生產力愈高愈好。二、只要是資本主義、自由化都是好的。金融海嘯發生之後，資本主義已經引起許多反思。三、問卷主觀性強。資料只問高階決策人士，結果波動甚大。例如冰島宣布破產前一年，世界競爭力還名列第七。
學者建議，台灣可以參考個別對我們有幫助的指標，但大可不必像考生等待大考放榜一樣。「好壞自己最清楚。」
台灣人從小就被教育要當世界第一，我們真的希望變成IMD規則下的世界第一嗎？
2011/06/06 22:01
塑化劑風暴還沒落幕，彰化縣衛生局進一步追查發現，金饌公司販售的各種濃縮果醬，竟然全是化學香料與色素調製，連一點水果的成分都沒有。事實上，我們喝下肚的濃縮果汁，自己也能做，只要買來化學香料和色素，任何口味的果汁，都能調得出來。
要做出柳橙汁，現在不用買柳丁現榨了，因為光靠化學原料就能調配。桌面上擺了瓶瓶罐罐的色素，依序加入清水中攪拌均勻，接著最重要的步驟來了。就靠它，加入柳橙香精，聞起來味道就跟柳橙汁一模一樣。
要調出化學果汁，買來縮甲基纖維素納、檸檬酸、糖、柳橙香料，一點都不困難。還有日本號稱食物添加劑之父的化學博士，要揭露更誇張的內幕。從清水變果汁，居然連新鮮水果的影子都沒看到，不肖業者賣的就是這種化學果汁。
賣現打果汁20多年的攤販，一喝就知道問題在哪，但一般民眾卻已經不知道喝下多少，這種所謂的化學果汁。業者大賺黑心錢，結果卻要民眾賠上健康。
2011/06/07 02:21記者王志煌／新竹報導
工商時報【記者王志煌／新竹報導】
竹科每天有10幾萬張嘴吃飯，1天3餐使用的碗盤高達數十萬個，餐後大量的碗盤當然不會在高科技廠房內清洗，餐具委外清洗公司便應運而生。
其中規模最大的臻境企業，一年清洗的碗盤數超過7,000萬個，因為竹科，簡單平常的洗碗也能創造一番事業。
餐具委外清洗公司在竹科扮演的角色不只是負責清洗而已，還得提供各高科技廠員工餐廳所有的餐具。由於投資成本高，但洗一個碗賺取的只是幾毛錢的薄利，若清洗的數量未達一定規模，公司很難維持，目前新竹地區也僅存臻境和潔晨兩家公司而已。
其中又以臻境企業的規模最大，公司總經理汪維德表示，臻境每天清洗的餐具超過20萬個，除了竹科，也接受包括林口、樹林、華亞科技園區、竹南等廠商委託清洗。但仍以竹科為主，所占的比率多達70％，竹科有高達7成的廠商都是委託臻境清洗，幾乎涵蓋竹科所有半導體和光電大廠。
去年才從餐飲業轉行的汪維德指出，清洗餐具賺取的只是微薄的工錢，除了人力密集，1台清洗碗盤的機台也要價數百萬元，購買餐具的金額更高達數千萬元。而且大量資金投入後，更大的經營難題是怎麼找到更多的客戶。
最讓人好奇的，清洗1個碗盤到底要多少錢，汪維德指出，主要依據餐具尺寸、材料和清洗難度計價，以1個10吋的餐盤為例，康寧的瓷盤大約2.6元，較不會破裂的美耐皿約1.8元。餐具在清洗、運送、包裝的過程中也會損毀，所占的成本也多達1成。
以臻境企業近50個員工、4台大型清洗設備，以及平均1天提供4萬的餐具成本，1個月沒有200萬元以上的業績，公司就得虧本。臻境前幾年因經營不善，一直處於虧錢階段，在現任董事長林漢章接手，並委請汪維德負責營運後，目前已轉虧為盈，單月業績達4、500萬元
