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5大職場迷思 你犯了幾條？

 更新日期:2011/09/21 09:35 編譯張佑生／綜合報導

大多數人自認了解事業成功的關鍵，例如埋頭苦幹、避免在辦公室談到情緒性的話題。美國有線電視新聞網（CNN）引述職場專家的看法，提出值得破除的五大職場迷思。

1. 避免情緒性的話題：即使某個話題牽涉到個人或讓人難堪，都應公開談論。例如，跟某位同事行事風格不同或對某個案子意見極端分歧，造成彼此關係緊張。一味閃避可能會影響自己的表現，有必要把話挑明，像是說：「你似乎對我的所有看法都有意見，我不懂，我做過什麼讓你難過的事嗎？」把話講明，情況不會失控或變成固定模式。

2. 按部就班往上爬：大多數人都有升官發財的壓力。其實，橫向發展或從事自由業，只要自己高興都可以。非直線的職場生涯發展會讓未來的老闆認為你有較寬廣的經驗，對你更有興趣。

3. 謹守本分：老闆必須顧及全局，如果你也能以公司整體為考量，提供本分以外的建議卻又不撈過界冒犯別人，老闆會很欣賞你。

4. 以辦公室為家：對大多數人而言，工作都和興趣無關，所以別老窩在辦公室裡。許多神奇的想法或領悟經常是在車庫、花園或騎自行車時出現。放鬆自己，工作問題的解決之道會自己來報到。

5. 廣發名片：到宴會或業界活動場地見人就發名片，效率不彰，應該花時間在社群網站上，可以和重要人士互動。例如，將大咖的推訊分享給大家，問大咖問題，網路關係建立起來後，要約出來共進午餐或喝咖啡，建立有助於事業發展的個人關係就容易多了。

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磕頭哥行乞 一小時撈1.9萬 年收逾560萬 住豪宅擁4名車

 更新日期:2011/09/22 06:30 蘋果日報

【大陸中心╱綜合外電報導】中國最近有網友po文表示，一名男乞丐在北京西單街頭，靠著磕頭行乞致富，母親穿金戴銀，兒子身穿名牌，家裡坐擁豪宅、名車，儼然是乞丐皇帝，另有網友踢爆，這名乞丐皇帝最高紀錄1小時賺進4千元人民幣（約1.9萬元台幣），被戲稱為「西單磕頭王」。

這則近日瘋狂流傳的網路po文指，在北京西單街頭，有一名打赤膊的男子，帶了幾條簡陋的破棉被跪在馬路邊，逢人便打恭作揖、磕頭行乞。

豪奢可比富二代

網友說，可別見他處境可憐，多年來，男子帶著2個兒子和老母親在人來人往的街頭行乞，就這麼磕頭磕出富二代般的幸福生活。網友指出，男子家裡坐擁數棟北京精華地帶的豪宅、4輛名車，母親穿金戴銀，兒子也身穿國際名牌，儼然就是乞丐皇帝，因此被戲稱為「西單磕頭王」。一旁停車場的員工說，施捨給「磕頭王」錢的人，沒有人比他更富有。

網友踢爆，「磕頭王」最高紀錄曾在1小時賺進約1.9萬元台幣，比許多領死薪水、一天工作8小時的上班族月薪還多。有網友說，如果磕頭王每小時賺1千元人民幣（約4700元台幣），一天工作5小時，一個月磕20天，年收入高達120萬人民幣（約563萬元台幣），而且不必繳稅。網友打趣表示，「磕頭王」雖有萬貫家財，但是他仍然不忘本，每天都會在自己地盤上戰戰兢兢磕頭「賺錢」。

年輕職業乞丐增

據悉，利用民眾惻隱之心而行騙的職業乞丐愈來愈多，街頭、觀光景點隨處可見老年人或重殘人士行乞，其中更不乏年輕力壯的小夥子，跪地向路人乞討「路費」、「飯錢」，要不要慷慨解囊，值得三思

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台灣廠商漢諾威介紹工具機產業

 更新日期:2011/09/21 09:29

台灣廠商20日在漢諾威工具機展介紹產業創新發展及全球佈局，展現台灣工具機產業實力。中央社記者林琳漢諾威傳真 100年9月21日

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layBook銷路不佳 廣達裁員千人

 更新日期:2011/09/21 06:30 蘋果日報

給6.5個月基本工資 「過程平和」

【王郁倫╱台北報導】國際大廠RIM（Research In Motion）平板電腦PlayBook銷售不佳，代工大廠廣達相應縮減林口廠生產線規模，向現有近一千九百名員工提出優惠離職方案，估計上千名員工將受影響。廣達昨天從早班開始分批通知員工，由於給予優離費約六點五個月的基本工資，不少員工陸續簽署同意書，過程尚稱平和。

廣達去年底接到PlayBook大單，應客戶要求特地打出「鮭魚返鄉」口號，在林口設立生產線，成為筆電大廠中唯一在台灣擁有生產線者，當時傳為佳話。不料今年PlayBook銷售不如預期，上半年才賣出七十萬台，此次廣達優離千名員工，市場認為就是與RIM銷售不佳有關。

員工：心裡早有數

廣達資深副總楊俊烈表示，由於客戶專案告一段落，已無更多任務可交派員工，不得已只好提出優離方案，「將保留少部分產能，但與其讓員工困在廣達，不如讓他們盡早去找更好的工作機會」。

據悉，廣達昨上午八時左右由領班和人資部主管分批向生產線員工說明優離方案後，隨即發放優離同意書，只要當場同意簽署就生效，員工若需考慮，本周五前均可享優離條件；如果不願簽署，可繼續留任，但未來公司若進一步縮編，則按《勞基法》資遣規範辦理。

昨早簽署同意書的員工甜甜對《蘋果》說：「景氣不佳，大家都有心裡預期，優離方案比資遣好得多，很多同事都當場簽。」另一員工大頭也認為：「條件還算合理，不算虧待我們。」

「非蘋平板銷量差」

楊俊烈表示，此次優離是員工自願簽署，還不確定有多少人接受，預計提列優退金支出對營運影響有限。至於優離條件，以這些員工平均年資僅零點五到零點六年來看，優離方案優於《勞基法》資遣費。

對於廣達優離動作，不願具名的筆電大廠說：「蘋果之外的平板銷量都不好，非戰之罪，只能說並不意外！」

今股價恐受衝擊

寶來投顧副總王兆立說，廣達優離員工，恐怕衝擊今天股價表現，同時印證電子大老保守看待未來景氣。

廣達優離方案內容

◎優離原因：

．RIM平板電腦PlayBook銷量不如預期，廣達生產線規模縮減

◎裁撤原則：

．部分派遣員工合約到期不再續約

．鼓勵正職員工優離

◎通知方式：

．昨早由領班發出第一批優離通知，員工簽妥同意書，立即搭交通車離去

◎人數：

．該生產線最高峰時近3000人，現有正職員工1800~1900人

．同意優離人數估逾1000人

◎優離條件：

．給予N+6個月基本工資（N為員工年資）

．9/23為離職生效日

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茅草屋苦讀 窮小子變億萬名師

 更新日期:2011/09/20 16:07 文／李雪莉

新東方教育創辦人俞敏洪是中國的留學教主。兩岸三地的留學生，必然看過他寫的《紅寶書》。這個鄉下來的孩子，打造了第一家赴美上市的補習班，5年來股價漲了8倍，也讓150萬中國學生實現走向世界的夢想。從年輕的大學教授、青年創業家、縣長到銀行作業員，不意外地都說，「我是他的學生。」

【農民孩子變億萬富翁】

俞敏洪出生在江蘇江陰一個小村莊，8歲時他坐船到吳淞口，看到上海的燈光和街道的繁華，從此盼望長大，走向更遠的地方。

俞敏洪第一次坐火車，是因為考上北京大學。他考了3年，終於考上北大，也瘋狂愛上火車，因為他不願一輩子在村莊。俞敏洪靠努力和教育，改變了自己的命運。

到現在，俞敏洪的辦公室還掛著一幅照片，裡頭是他從小生活了18年的茅草屋。

接近他的人，能感受到他的野性與素樸。「我相信一個人的命運，可以透過主動的努力改變的。如果我不努力，我還是在一個農民家裡。農民也沒什麼不好，但你的經歷體悟，和對社會影響總是不一樣；但我通過自己的努力，高考3年失敗，最後考上北大。通過自己努力成為北大的老師、通過自己的努力建立新東方，也上了市。從一個農民貧困家庭的孩子，變成億萬富翁，不是買彩票，而是通過自己的努力，我都可以透過努力賺取良好的生活，」說這些話的時候，他的眼睛有亮光。

【改變百萬中國學生的命運】

每一天，新東方的報名櫃台擠滿了拿號碼牌報名的人潮；一群群拖著行李的初中生，由父母陪伴著，準備入住新東方郊區住宿部。他們要報名的是為期6週，鎖定美加高中名校的初中托福住宿班，學費34,800元人民幣，約15萬台幣。新東方之所以成功，主要是它的教學文化強調「勵志」，也很重視用活潑的講學激勵學生。把勵志做為企業文化，是俞敏洪的堅持，因他親身體會學習、敢於夢想未來的力量。

俞敏洪以實用的工具—英文，以及一種精神的打造，開展學生對世界的想像；他相信西方的政治結構與社會文化，若能與中國的現狀結合起來，才能推動中國的良好發展。

【兩極化教育下的中國】

他一方面為更多菁英人士提供國際化的教育，希望學生回過頭來懂中國，發揮正面影響。另一方面則關心偏鄉孩子的教育。

他認為中國未來最大的問題是兩極分化，他眉頭一鎖說道，「這兩極分化還不是有錢人與沒錢人的分化，是教育的分化。城市孩子享受更完備世界化的教育，農村孩子愈來愈得不到好的教育，而且沒有教育的動力。」

過去6年，他持續帶著新東方老師進行「夢想之旅」，深入偏鄉，告訴孩子們要懷抱夢想。每回講座都有1、2萬人坐在操場，下雨天學生撐傘聽講。青春時的思緒是遠離村莊，拋開貧窮的束縛；如今他功成名就，卻再度回到村莊，這一回，是幫更多農村孩子，打破枷鎖，勇於夢想，中西融合。

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