政府挺財團 勞工命誰來顧
2011/04/21 00:17呂苡榕
【記者呂苡榕台北報導】物價指數上漲、實質所得下降，台灣勞工苦哈哈。勞工團體質疑勞委會的口號「堅持和你站逗陣」究竟是和誰站在一起？台灣勞工陣線與多個勞工團體20日上午共赴勞委會，演出行動劇諷刺勞委會幫資方打壓工人，勞動條件越來越低落，勞工沒尊嚴。
基本工資調太少
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，政府為了提供資方良好投資環境，用盡方法壓低勞工成本，上班打卡制下班責任制、最低薪資凍漲，更放任企業大放無薪假。
為了保住薪水，勞工超時工作，過勞死時有所聞。勞委會日前邀集地方勞工局訂出保全從業人員工時上限。不過，孫友聯直言，勞委會自己明訂了工時上限避免過勞死，但保全人員的工作時間卻遠超過標準。
▲台灣勞工陣線、社會住宅聯盟及多個勞工團體20日前往勞委會前，抗議勞動條件越來越低落，讓勞工沒辦法生活也失去尊嚴。現場演出行動劇諷刺勞委會跟資方一同迫害勞動人權，如同劊子手。（圖文／于欣可）
去年薪資審議委員會決議調漲基本工資，但僅小幅調升3.47％，基本工資從1萬7,280元調漲為1萬7,880元，時薪調升3元。全國產業總工會秘書長謝創智痛批這種漲幅可笑，違反台灣簽署的兩國際人權公約。根據主計處統計，台灣有103.8萬人月薪不到2萬元；不到3萬的有430.3萬人。謝創智強調，根據生活所需支出來計算，基本薪資應至少提高到2萬2,115元。
薪資水平降低，首當其衝的是剛入社會的年輕人。謝創智表示，少子化趨勢之下，未來將成為少數年輕人供養廣大高齡人口，低薪資所得持續下去，年輕人怎麼可能負擔得起，長期的薪資低落也會直接衝擊政府稅收。
除了勞動條件低落，政府也帶頭大量進用非典型勞工，根據統計，非典勞工已達72.3萬人，就業市場不穩定是受薪階級的隱憂。謝創智表示，台灣不少勞工薪資超過4萬3千元，但沒人能保證永遠會有工作。他呼籲全國勞工在五一勞動節當天站出來，爭取勞動權益。
勞委會僅道德呼籲
勞工團體要求增加基本薪資、縮短工時，落實勞動檢查，杜絕過勞。勞委會勞動條件處處長謝青雲表示，勞委會預計在第三季（7-9月）召開薪資審議委員會，協商基本工資調漲問題。
▲勞工團體在現場呼籲勞委會提高基本工資到22,115元，才能防止年青人貧窮化。（圖文／于欣可）
由於今年經濟成長顯著，勞委會道德呼籲企業界將經濟所得分享給勞工。
針對縮短工時部分，因為牽涉層面廣，降低工時會衝擊所得，謝青雲表示還需多做研議。他強調，台灣平均工時與世界相較並不特別高。對於近日過勞意外頻傳，勞委會已要求地方勞工局加強勞動檢查，不准企業濫用責任制
