效率重於工時張忠謀反加班
作者： 記者楊曉芳╱台北報導 | 中時電子報 – 2012年11月24日 上午5:30
工商時報【記者楊曉芳╱台北報導】
台積電董事長張忠謀重掌兵符後，對內管理相當重視「工時」議題，他昨（23）日透過企業內部影音網站，向台積電全球3.6萬名員工發表演講，期望員工每周工時能控制在50小時內，並要求主管重視工作效率，強調「效率更甚於工作時間」。
張忠謀首先提出2大原則。他指出，半導體業是競爭相當激烈的行業，要保持台積電身為全球最強大的半導體廠的競爭力，努力工作絕對必要。
但張忠謀強調，雖然努力工作為必要，但工作畢竟只是生活的一部份，希望每名員工都有健康且平衡的生活，在工作外，有家庭、有運動、有社交等多種生活、還有個人興趣。
張忠謀對於工作時間有「2個贊成」；第一、贊成主管與員工共同思考，如何增進個別員工的工作效率與成效，並加以執行，因為「工作效率與成效往往比工作時間更重要」！
第二、張忠謀也贊成因工作需要，在主管及員工雙方的同意下，加班工作應依照勞基法規定，請領加班費或是申請補休。
同時，他也提出「1個不反對」；指出不反對員工「因為對工作有興趣，自願在下班後留在公司工作，以強化自己的實力」的作為。儘管如此，他仍然希望員工每週在公司的工時不要超過50小時。
最後他提「3個反對」；第一、堅決反對主管要求員工加班，但是又不核發加班費或不給予補休；第二、反對即使有加班費，員工長期超時工作；第三、反對員工受主管或同儕影響，而感覺非要長時間待在公司不可。
